目からウロコの上司操縦術!男性は能力を、女性は存在を称えられると喜ぶらしい
こんにちは。
愛され女子ってなんだろう。。。ナガコです。
目次
- 「ホウレンソウ」を「ソウレンホウ」に!まめな相談で上司を味方につける
- こまめな相談で「ヒント」と聞き出せ!
- 男性上司と女性上司、それぞれの褒めポイントをおさえよう
「ホウレンソウ」を「ソウレンホウ」に!まめな相談で上司を味方につける
ビジネスの常識、「ホウレンソウ」。
みなさまご存知「報告・連絡・相談」のことですよね。
これの順番を変えたら、上司を操縦出来ちゃうらしいのです。
上司が部下を操縦するのは、まあ当たり前のことですが、部下たる私達が上司を使いこなしてハッピーなサラリーマン生活を送りたいですよね。
ナガコは副業でせっせと稼ぎつつも、サラリーマンという身分は何かとお得なので、まだまだ捨てないつもりです。
セミリタイアも良いんですけどね。
未婚アラサーでサラリーマンじゃない、かといって起業してるワケでもない、っていうと色々説明が面倒じゃないですか。ねー。
こまめな相談で「ヒント」と聞き出せ!
どうせなら上司に可愛がられたほうがサラリーマン人生はお得でハッピーです。
「おべっか野郎」と陰口を叩かれない程度の、上手なコミュニケーション方法は
相談する時は、「答えを聞かず、ヒントを聞く」ようにしましょう。
別に難しいことではありません。
「どうすればよいでしょうか?」ではなく、「アドバイスをいただけますか?」という聞き方をすればよいだけです。
これ、確かにー!!!
「どうしたら良いですか」ばっかりの後輩ってウザいんですよね。自分はどうしたいのか、どう思うのか、が抜けているんですよっ
男性上司と女性上司、それぞれの褒めポイントをおさえよう
モテる人は男女問わず「褒め上手」です。
それは対上司にも当てはまります。
ただ、そこは恋愛感情とは別、スマートにさりげな~く褒めたいところ。
そして、これは恋愛感情と一緒、男女で褒められて刺さるポイントが違うんです。
・男性上司:能力を称える
例「すごーい!こんなの初めて♡」
・女性上司:存在を称える
例「いてくれるだけで癒される♡」
「褒め」のコミュニケーションスキルを磨いて、ハッピーなサラリーマン生活を送りたいナガコでした。
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